Possiamo confermare finalmente l’ottenimento della certificazione SA8000, la ‘’Certificazione etica di responsabilità sociale”

Un obiettivo che ci siamo imposti da tempo e per cui abbiamo lavorato con grande determinazione a dimostrazione dell’impegno a garantire un ambiente di lavoro sicuro e socialmente responsabile, esteso a tutto il Gruppo, tramite uno standard verificabile da enti di certificazione e riconosciuto a livello mondiale.

Lo standard SA8000® è volontario ed internazionale. Le aziende che cercano di essere socialmente responsabili devono rispettare i principi stabiliti, compreso il riconoscimento o il miglioramento dei diritti dei lavoratori, delle condizioni di lavoro e di un sistema di gestione efficace.

Dal 2019 questi principi sono stati formalizzati nel Codice etico del Gruppo Cadica. Il Codice Etico unitamente al raggiungimento della SA8000 e lo sviluppo per il conseguimento dell’ESG bilancio sociale, pone il punto cardine del modello di governance del Gruppo e stabilisce i principi guida della nostra organizzazione.

Per Cadica il capitale umano è un elemento imprescindibile di competitività e sviluppo. Crediamo nelle nostre persone e promuoviamo fiducia, trasparenza e collaborazione. Incoraggiamo la creazione di un ambiente di lavoro ottimale per il raggiungimento di ottimi risultati, tutelando i lavoratori direttamente o indirettamente coinvolti nella filiera produttiva che collaborano con noi nella realizzazione delle nostre attività.

L’inclusione è un valore che ci impegniamo a condividere con tutti i nostri stakeholder. Riteniamo che i suggerimenti e le segnalazioni provenienti da ciascuno di voi siano preziosi, indipendentemente dal ruolo o dalla parte che rappresenterete nella nostra catena di approvvigionamento.

Se stai vivendo situazioni in contrasto con i principi SA8000, comunicacelo attraverso i nostri principali canali di comunicazione specifici:

E-MAIL spt@cadica.com

ONLINE https://staging.cadica.com/sa-8000/